We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

NOTRE ENTREPRISE

Plus de 75 000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis 125 ans une référence incontournable du monde médical.

Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l’unité Pharmaceutical Systems, une unité de production parmi les 6 sites de production. mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.

NOTRE DEPARTEMENT

Au sein de notre service ASSET-CARE (service garantissant la disponibilité la fiabilité, la sécurité et la durée de vie de nos équipements), nous recherchons un alternant amélioration continue pour notre magasin pièces détachées sur notre site de Pont-de-Claix (38) pour une durée de 1 à 3 ans. Vous travaillez dans l’équipe magasin pièces détachées qui a pour principale mission la gestion et l’approvisionnement des pièces de rechange de nos machines de production, en temps et en heure afin de limiter les pertes de production.

Rattachée au superviseur magasin pièces détachées de l’usine, vous aurez la charge d’analyser les disfonctionnements du magasin et d’apporter votre support CI pour améliorer son fonctionnement. Pour mener à bien cette mission, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les services Maintenance, Méthodes, Production et achat.

VOTRE MISSION

Description des missions :

- Accompagner notre entreprise dans l’évolution de notre usine
- Effectuer un benchmark avec nos autres usines PS et participer à des sessions d’échange de bonnes pratiques avec nos sites WW
- Analyser nos KPI afin de trouver des sujets d’amélioration continue et les mettre en oeuvre, piloter ces sujets
- Apporter un support aux équipes en participant à des résolutions de problématiques techniques ou organisationnelles
- Analyser les disfonctionnements et identifier les causes racines.
- Capitaliser les améliorations par écriture de MOP et cahier des charges
- Se former sur notre système SAP, devenir autonome afin de concevoir des solutions techniques pour accroitre nos systèmes de gestion ainsi que d’aider les utilisateurs finaux.
- Travailler sur la mise en place de la logistique de pièces détachées pour la maintenance corrective et préventive des équipements
- Mettre en place un reporting régulier pour rendre compte aux parties prenantes de l'avancement des projets.

VOTRE PROFIL

Vous êtes curieux (se), passionné de technique, rigoureux et sachant s'adapter. Pragmatique et homme de terrain avec une forte capacité de synthèse on vous reconnait des qualités relationnelles fortes (animation, communication), rédactionnelles et de dynamisme. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.

Niveau d’entrée : Bac +2
Type école : Ingénieur Généraliste (INSA, INPG, ENSEM etc …) avec spécialité dans la maintenance industrielle ou Génie industriel

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift

At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."

Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.

Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Salary Range Information