Funciones y Responsabilidades:

• Organiza, coordina y supervisa las actividades del personal a su cargo, con el fin de optimizar los recursos disponibles estableciendo prioridades, retroalimentando, asesorando e identificando necesidades de capacitación.
• Identifica el potencial, evalúa y desarrolla al personal que tiene a su cargo para el logro de los objetivos establecidos por el área.
• Asegura el cumplimiento de los reglamentos internos del trabajo, procedimientos, GMP’s, seguridad e higiene, y valores de la compañía para mantener la disciplina dentro del área de trabajo y así evitar accidentes que pueden poner en riesgo a los asociados y de la misma manera garantizar la calidad del producto.
• Coordina el abastecimiento de recursos materiales, a los procesos productivos, asegurando su correcto uso, evitando los costos excesivos por desperdicio.
• Monitorea, evalúa, toma las decisiones y actúa para asegurar el flujo de información y producto para el cumplimiento del programa de producción semanalmente.
• Fomenta la participación activa del personal a su cargo en las iniciativas de mejora continua, que le permitan alcanzar sus objetivos individuales, los del área y los de la planta.
• Asegura que el flujo de comunicación, seguimiento de actividades y decisiones en línea sean efectivos y continuos.
• Asegura la correcta ejecución del sistema de calidad en el proceso productivo mediante el apego a procedimientos para entregar el producto con las especificaciones de calidad solicitadas por nuestros clientes y regulaciones aplicadas.

Requisitos:

• Licenciatura Concluida (Ing Industria o a fin).
• 2 años de experiencia como Supervisor
• Disponibilidad de tiempo
• Experiencia en: Producción y áreas de Calidad.
• Ingles Intermedio (Deseable).
• Zona de trabajo: Cuautitlán Izcalli.

Competencias:

• Orientado a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Aprendizaje continuo y versátil.
• Comunicación activa y efectiva.
• Análisis y solución de problemas.
• Proactividad.
• Planeación y Organización de personal y de materia prima.
• Manejo de personal.
• Liderazgo.
• Habilidad de oratoria.
  

“En BD proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los candidatos y asociados sin tener en cuenta su género, edad, discapacidad temporal o permanente visible y no visible, etnia, raza, religión, aspecto, orientación sexual, expresión e identidad de género, ocupación, estilo personal, estado civil, así como a personas con distintas opiniones, puntos de vista, estilos de vida, ideas, formas de pensar y de ser. El maltrato o la discriminación de y hacia un asociado de BD es inaceptable”.