We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Warum Sie bei uns arbeiten sollten?

Eine Karriere bei BD bedeutet, neben inspirierenden Führungskräften und Teammitgliedern zu lernen und zu arbeiten, die sich ebenso leidenschaftlich und engagiert für eine integrative, wachstumsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur einsetzen. Sie werden die Möglichkeit haben, die Entwicklung von BD mitzugestalten und gleichzeitig einen bleibenden Wert zu schaffen.

Wir brauchen Menschen, die das große Ganze sehen und verstehen, dass hinter allem, was wir tun, Menschen und Schicksale stehen.

Wir freuen uns auf kreative und engagierte Mitarbeitende, die uns helfen, die Zukunft der Gesundheit neu und nachhaltig zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und sich entfalten können. Gemeinsam können wir das Gesundheitswesen voranbringen.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns das Mögliche!

Wir bieten Flexibilität! Diese Position kann je nach Bedarf und individueller Absprache sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden.

Als Marketing Manager Surgery Germany, Switzerland & Austria (GSA) (m/w/d) sind Sie in einer Schlüsselposition verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien und Werbebotschaften, um unsere Produkte und Services optimal am Markt zu platzieren. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie Teams aus Gesundheitsökonomie, Sales und Marketing zusammen, um erfolgreiche Marketingkampagnen und Schulungskonzepte zu entwickeln. Sie werden direkt an den Business Unit Manager Surgery GSA berichten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Marktdaten und Trends, die Erstellung von Kommunikationsplänen für Verbraucher und Patienten sowie der Aufbau eines Netzwerks mit Meinungsführern. Darüber hinaus organisieren Sie interne und externe Veranstaltungen und tragen zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Kunden bei. Sie übernehmen die lokale Steuerung digitaler Kampagnen und agieren als lokale Omnichannel-Schnittstelle für die europaweite Koordination unserer Marketingaktivitäten. Ihre Arbeit unterstützt die strategischen Wachstumsziele in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Hauptaufgaben:

• In Ihrer Schlüsselposition sorgen Sie für optimale Marktplatzierungen, indem Sie passende Strategien sowie treffsichere Werbebotschaften zu unseren Produkten und Services entwickeln. Unterstützt wird das Ganze durch darauf abgestimmte Materialien.
• Zur Abstimmung arbeiten Sie im engen Schulterschluss mit internen Schnittstellen innerhalb der Klinik sowie mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Gesundheitsökonomie, Sales und Marketing zusammen.
• Darüber hinaus werden Sie aktiv, wenn es um die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Kunden geht. Dafür erstellen Sie Konzepte, stimmen diese auch mit Sales und Marketing ab und führen interne wie externe Veranstaltungen zum Erfolg.
• Für treffsichere Kundenansprachen zu klinischen Nachweisen sind Sie unsere gefragte Frau bzw. unser gefragter Mann. Dadurch, dass Sie uns die passenden Marktdaten sowie Informationen zu Trends und sich verändernden Marktbedingungen an die Hand geben, erleichtern Sie zudem Verkaufsentscheidungen.
• Um Wachstumspotenziale in Anlehnung an die strategischen Säulen der Länder Deutschland, Schweiz und Österreich zu realisieren, bauen Sie ein wertvolles Netzwerk zu den Meinungsführern auf, steuern projektbezogene Initiativen und entwickeln entsprechende Pläne für die Verbraucher- bzw. Patientenkommunikation.
• Sie übernehmen die Steuerung lokaler digitaler Kampagnen und agieren als zentrale Omnichannel-Schnittstelle für die europaweite Koordination unserer Marketingaktivitäten.

Benötigte Fähigkeiten & Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünfjährige Berufspraxis im Marketing, in der Kommunikation oder im Produktmanagement eines B2B-Unternehmens innerhalb der Medizintechnik, idealerweise auf internationaler Ebene und mit Sales-Erfahrung, sowie OP-Erfahrung erforderlich
• Fundiertes Finanz-Know-how, um ROI-Standards zu implementieren, Tools zur Erfolgsmessung zu erstellen, sowie zur Ergebnisanalyse und Kommunikation an das Management
• Erfahrung mit Printmedien sowie im Eventmanagement
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen aus der Medizintechnik-Branche
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing  
• Gute Kommunikationsfähigkeit und professionelle Umgangsformen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeit
• Fähigkeit für ziel- und leistungsorientiertes Arbeiten
• Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Gute EDV Kenntnisse (MS-Office etc.)
• Hohe Reisebereitschaft, mehrtägige Übernachtungen im In- und Ausland sind möglich
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Eine berufliche Herausforderung in einem hochmotivierten Team, einem globalen Umfeld und mit langfristigen Perspektiven. Ein familiäres Betriebsklima in einer innovativen Umgebung, in der Ihre Meinung zählt. Vielfalt prägt unsere Unternehmenskultur und wir sind davon überzeugt, dass sie uns zu einem stärkeren Team macht. Wir schätzen jeden Menschen als Individuum mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen. In diesem Sinne sind Bewerberinnen/Bewerber mit Teilzeitwunsch, schwerbehinderte, gleichgestellte Menschen sowie Bewerberinnen/Bewerber jeglichen Geschlechts bei uns herzlich willkommen.

Firmenbenefits

• Firmenfahrzeug
• Betriebliche Altersvorsorge
• Entgeltumwandlung, VWL
• Jubiläumszuwendungen
• Gruppenunfallversicherung
• Auslandskrankenversicherung
• GSIP-Programm (Firmenaktien-Programm)
• Erholungsurlaub (30 Tage)
• Kinderbetreuungszuschuss
• Fortbildungsmaßnahmen/ BD University
• Employee Assistance Programm (externer Beratungsdienst für Mitarbeiter)
• Globale Mobilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf "Bewerben".

BD ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischer Krankheitsrisiken oder Behinderung.

Um mehr über BD zu erfahren, besuchen Sie: https://bd.com/careers

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift

At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."

Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.

Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Salary Range Information