Job Description Summary

Rejoignez un leader mondial des technologies médicales et prenez la direction d’un pôle d’expertise R&D stratégique au cœur de l’innovation produit.
Rattaché(e) au Directeur R&D de Product Care, vous pilotez un ensemble de compétences clés pour développer, optimiser et maintenir le portefeuille de produits Pharmaceutical Systems. Vous jouez un rôle central dans la définition des solutions de demain, en intégrant notamment l’ingénierie des facteurs humains au cœur des développements.

Vous êtes le point de contact privilégié dans une organisation matricielle exigeante, garant(e) de l’excellence technique et opérationnelle, et moteur de l’amélioration continue.

Job Description

Vos missions clés

• Diriger et développer une équipe d’experts R&D, en assurant un haut niveau de compétences techniques et scientifiques.

• Recruter, accompagner et faire grandir les talents, tout en assurant une succession managériale solide.

• Structurer et optimiser les capacités d’exécution de votre périmètre pour soutenir efficacement les projets.

• Promouvoir le leadership scientifique de l’équipe via publications, conférences et initiatives d’amélioration continue.

• Garantir le respect des standards qualité, réglementaires et des bonnes pratiques BD.

• Être force de proposition pour améliorer la capture des besoins utilisateurs, la traduction en exigences de conception et la validation des solutions techniques.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement complété par un master ou doctorat.

• 5 à 8 ans d’expérience en développement de produits (R&D, ingénierie, chef de projet), dans les dispositifs médicaux ou l’industrie pharmaceutique.

• Compétences avancées en ingénierie des facteurs humains, résolution de problèmes, gestion de projets et compréhension des processus réglementaires.

• Leadership affirmé, capacité à gérer le changement et à fédérer.

• Forte orientation résultats, sens de l’amélioration continue et alignement avec les valeurs BD.

Fourchette de rémunération : €60.000 – €70.000

Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.

BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d’exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible. 

Intégrer BD, c’est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d’une approche métier transversale.

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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

Pour en savoir plus sur BD, visitez : https://bd.com/careers

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

FRA Le Pont-de-Claix Cedex

Additional Locations

Work Shift

At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.

Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed. 

The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.

Salary Range Information

€55 000,00 - €88 000,00 EUR Annual