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Territory Manager - Chicago, IL

Field, Chicago, IL

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Job ID
R-546109
Category
Sales
Location
Chicago, Illinois

Bâtissez une carrière en vente où performance, croissance et résultats pour les patients progressent ensemble

Chez BD, les professionnels et professionnelles des ventes gèrent leurs territoires, établissent des relations de confiance avec les décideurs et décideuses du secteur de la santé et favorisent l’adoption de solutions qui façonnent les résultats pour la clientèle et les patients. En tant que l’une des plus grandes entreprises mondiales de technologies médicales, BD offre l’envergure, la portée et l’empreinte d’innovation nécessaires pour vous permettre de jouer un rôle dans l'amélioration des systèmes de santé à l’échelle mondiale. Vous combinerez compréhension clinique et stratégie commerciale pour offrir de la valeur à la clientèle – et obtenir des résultats qui feront progresser votre carrière.

Que vous possédiez une expérience approfondie en technologies médicales ou une solide base en vente provenant d’une autre industrie, BD vous donnera accès à des outils commerciaux robustes, incluant la formation, le coaching, des analyses basées sur les données, le développement et le soutien nécessaires pour réussir dans des environnements complexes – avec des attentes claires, une responsabilisation quant aux résultats et des occasions de croissance.

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

The Territory Manager is responsible for achieving sales targets and market share growth for Bard Peripheral Vascular products within a defined geographic territory. This role involves developing and executing sales strategies, building strong customer relationships, and providing clinical support to healthcare professionals.

Job Responsibilities:

  • Develop and implement strategic sales plans to achieve and exceed assigned sales quotas for Bard Peripheral Vascular product lines.

  • Identify, develop, and maintain strong relationships with key opinion leaders, physicians, nurses, and other healthcare professionals within the territory.

  • Conduct product demonstrations, presentations, and in-service trainings to educate customers on the features, benefits, and clinical applications of Bard Peripheral Vascular devices.

  • Analyze market trends, competitor activities, and customer needs to identify new business opportunities and adjust sales strategies accordingly.

  • Manage territory expenses effectively and submit accurate and timely reports.

  • Collaborate with internal teams, including marketing, clinical affairs, and customer service, to ensure customer satisfaction and achieve business objectives.

  • Maintain accurate customer and sales data within the company's CRM system.

  • Attend industry conferences, trade shows, and sales meetings as required.

  • Adhere to all company policies, procedures, and ethical guidelines.


Job Qualifications:

  • Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Business, Marketing, Life Sciences) or equivalent experience.

  • Minimum of 3-5 years of successful medical device sales experience, preferably within the cardiovascular, peripheral vascular, or interventional radiology space.

  • Proven track record of exceeding sales targets and growing market share.

  • Strong understanding of the healthcare landscape, including hospital systems, reimbursement, and purchasing processes.

  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.

  • Ability to work independently, manage a territory effectively, and prioritize tasks.

  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and CRM software.

  • Valid driver's license and ability to travel extensively within the assigned territory.

  • Clinical background (e.g., RN, RT, RCIS) is a plus.

At BD, we prioritize on-site collaboration because we believe it fosters creativity, innovation, and effective problem-solving, which are essential in the fast-paced healthcare industry. For most roles, we require a minimum of 4 days of in-office presence per week to maintain our culture of excellence and ensure smooth operations, while also recognizing the importance of flexibility and work-life balance. Remote or field-based positions will have different workplace arrangements which will be indicated in the job posting.

For certain roles at BD, employment is contingent upon the Company’s receipt of sufficient proof that you are fully vaccinated against COVID-19. In some locations, testing for COVID-19 may be available and/or required. Consistent with BD’s Workplace Accommodations Policy, requests for accommodation will be considered pursuant to applicable law.

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

USA AZ - Tempe Headquarters

Additional Locations

Work Shift

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Profil de réussite

Qu’est-ce qui distingue nos meilleur·e·s spécialistes des ventes? Vous avez de fortes chances de vous épanouir dans l’équipe des ventes de BD si vous êtes :

  • Axé·e sur les résultats
  • Capable de résoudre des problèmes
  • Motivé·e par le dépassement de soi
  • Collaboratif·ve
  • Persuasif·ve
  • Adaptable

Prêt(e) à relever votre prochain défi?

Découvrez ce que signifie bâtir une carrière enrichissante en vente chez BD. Écoutez Richard Kent expliquer pourquoi une carrière en vente chez BD est à la fois unique et gratifiante – de l’établissement de partenariats de confiance avec les fournisseurs de soins de santé à la concrétisation de solutions innovantes et à l’observation de leur effet concret. Vous découvrirez également les ressources complètes de formation, de coaching et de développement que BD offre pour vous aider à bâtir et à faire progresser votre carrière.

Un lieu de travail axé sur les personnes

  • « Je trouve mon énergie en rencontrant de nouveaux professionnels et professionnelles de la santé, ainsi que des collègues et des leaders de BD. Ma participation au groupe de ressources African American BD ARG (AABD ARG) a été une expérience formidable. J’adore entendre les histoires de ma clientèle et de mes collègues qui s’entraident, cela me motive vraiment et me donne beaucoup d’énergie. »

  • « Je dirige aujourd’hui une équipe de 20 personnes qui représentent notre entreprise et qui défendent les intérêts de notre clientèle – ce sont parmi les personnes les plus passionnées et dévouées avec qui j’ai eu le plaisir de travailler. »

  • « Je me suis joint à BD sur la recommandation d’une personne qui y travaillait et qui parlait très positivement de l’entreprise et de sa culture. La culture est axée sur le développement. Je pense qu’il y a énormément d’occasions ici. La clé, c’est de communiquer vos intentions de carrière et où vous voulez aller au sein de l’entreprise – puis de travailler fort dans votre rôle actuel et d’établir des liens avec le plus de gens possible. En faisant preuve d’une solide éthique de travail dans votre rôle actuel, vous montrez aux autres la valeur et la contribution que vous pouvez apporter. »

  • « La culture ici est très bienveillante et collaborative, et je sens que mon opinion et mes idées comptent pour mes leaders – ils veulent que je les partage. Nous travaillons comme « une équipe BD » pour offrir les meilleures solutions de systèmes pharmaceutiques à notre clientèle »

Avantages sociaux

  • Rémunération concurrentielle

  • Régimes de retraite

  • Couverture de soins de santé

  • Congés payés

  • Congé parental

  • Programme d’aide aux employés

  • Développement professionnel

  • Récompenses et reconnaissance

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