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EHS Engineer

Onsite, Columbus, NE

応募
Job ID
R-548860
Category
Environmental, Health, Safety & Sustainability
Location
Columbus, ネブラスカ州

チームワークとリアルな社会的インパクトを基盤とした製造のキャリアを築く

BDの製造部門では、患者さんや医療従事者が日々頼りにしている医療テクノロジーを生み出しています。最先端の設備を使った実践的な業務に携わり、厳格な品質・安全基準に従いながら、世界中のヘルスケアシステムに安定した供給を届ける重要な役割を担います。

経験豊富なオペレーターの方も、これから技術スキルを磨きたい方も、BDには充実したサポート環境、明確な期待値、そして成長の機会があります。BDは意義ある仕事に真摯に取り組むことにコミットしている企業であり、あなたはその中で働くことになります。世界最大級のメドテックカンパニーの一員として、世界のヘルスケアシステムを支える大規模な製造に携わり、ケアを必要とする現場に貢献することができます。

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Duties/Responsibilities:   

  • Responsible to ensure safety amongst associates in the facility relating to chemical, weather, environmental, machine safety or ergonomics.

  • Maintain day-to-day compliance with applicable air, hazardous waste, wastewater and storm water permits, plans, regulations, etc.

  • Ability to interpret environmental laws and permit requirements, stay abreast of the changing regulatory landscape and analyze the various options for complying with new regulations and permit requirements.

  • Supports laboratory and environmental compliance activities, including method validation, equipment calibration, regulated testing, documentation review, training coordination, waste management, regulatory audits, and continuous improvement initiatives across microbiology, chemistry, and environmental functions.

  • Conduct IH testing as needed/required. Provide training for associates to ensure compliance with environmental regulations and permit requirements..

  • Support the plant in maintaining ISO 14001 certification and ensuring continued compliance.

  • Ensure all work performed complies with all environmental and hazardous waste procedures, plans, policies and requirements.

  • Implement processes to comply with the obligations of the permits, plans and regulations, ensure that the processes are operational and effective.

  • Support and assist with the reporting and recordkeeping activities for facility’s permits and other environmental regulatory reporting requirements and Corporate sustainability data tracking requirements.

  • Participate in environmental training programs as required to ensure compliance with regulations and permits

  • Participate in environmental and safety inspections and audits.

  • Assess Hazardous Waste Management program and assist with program modifications.

  • Other duties as required to support the needs of the business.

Education:

  • Bachelor’s degree in environmental, chemical, biosystems engineering, or occupational health and safety or relevant field required.

Experience:         

  • Two years manufacturing operation experience required.

  • Two years leading EHS issues required.

  • Experience in managing/handling environmental compliance including reporting and record keeping, environmental permitting for all media, manufacturing operations, regulatory reviews required.

  • Experience in evaluating/interpreting OSHA, EPA and DOT regulations required.

  • Professional Engineer (PE), Certified Hazardous Materials Manager (CHMM), Certified Safety Professional (ASP/CSP) or Certified Industrial Hygienist (CIH) certifications preferred.

  • Experience in medical device or pharmaceutical manufacturing preferred.

  • Knowledge/experience in ISO14001 compliance preferred.

Knowledge, Skills and Abilities:

  • MS office – Proficient

  • Organizational, written and verbal communication – Proficient

  • Ability to meet deadlines - Proficient

  • Communication and presentation skills required - Proficient

  • Detail Oriented – Proficient

  • Project management skills - Advanced

  • Customer service skills - Proficient

  • Ability to work with limited supervision - Proficient

  • Leadership skills - Proficient

  • Analytical skills - Proficient

  • Problem solving skills -  Advanced

PCP Level: N/A

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

USA NE - Columbus (West)

Additional Locations

Work Shift

応募

求められる人物像

BDの製造部門で活躍する人たちには、どのような特長があるでしょうか。以下のような方は、BDの製造部門できっと活躍できるはずです:

  • チームワークを大切にする方
  • 細部にまで注意を払える方
  • 問題解決力のある方
  • 結果志向の方
  • 自発的に行動できる方
  • 信頼できる方

より大きな社会的意義のある仕事に参加する準備はできていますか?

ここは、一貫性、チームワーク、品質を重視する方に向いた環境です。経験豊富なリーダーによるサポート、体系的なトレーニング、明確なプロセスが用意されており、大規模に患者ケアを向上させる製品づくりに貢献することができます。BDで34年のキャリアを持つベテラン社員が、真にインパクトを生み出す製造の仕事の中に見出される誇り、使命、そして可能性をどのように体現しているかをご覧ください。

人を中心に築かれた職場環境

  • 「BDの製品が人々の生活にどのような影響を与えているのかという話を聞くことが、私が自分の役割にワクワクする理由です。毎日、命の危険にさらされている方々を助けるために私たちが製品を出荷していることを知ることで、自己充足感を得ています。」

  • 「私たちの製品に自信を持てるのは、製品組立プロセスに直接携わり、十分な訓練を受けた思いやりのある仲間と働いてきたという私自身の経験だけではなく、どの工程にも高い品質を守るための確かな手順と優れたチームが整っていることを知っているからです。」

  • 「BDのカルチャーはとてもつながりが強く、支え合い、そして社員が大きな誇りを持っています。その誇りは、日々の業務の中にしっかりと表れています。」

  • 「マネジメントチームと私は、社内外の様々なトレーニングリソースとチャネルを積極的に活用し、包括的な人材育成システムを確立するとともに、社員ひとり一人に合わせたトレーニングと能力開発プランを提供してきました。マネジメントチームのメンバーのほとんどが社内昇進によるものであることを誇りに思っています。」

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