Sous la responsabilité du Superviseur réception/expédition, le/la Commis d’Approvisionnement joue un rôle de soutien aux activités du département de réception et d’expédition, notamment dans l’approvisionnement du matériel destiné à la production et à l’entreposage. Il/elle s’assure que les différentes lignes de fabrication disposent, dans les délais requis, les composantes nécessaires pour la production. Le/la commis est responsable d’effectuer les transactions liées aux manutentions dans les différents systèmes informatiques lorsque requis. Il/la est aussi responsable de certaines tâches liées à la précision des inventaires de son département.

Horaire : Poste à temps plein 37.5 heures par semaine du lundi au vendredi, de 15h15 à 23h15 incluant une pause de 30 minutes. * Primes de soir *

Responsabilités de l’emploi:

• Assure l’approvisionnement de toutes les matières requises en production, à l’aide des outils à disposition (MES, SAP, tableau de bord);
• Effectue des tâches reliées à la manipulation des marchandises selon un horaire préétabli. (Étiquetage, déplacement, inventaire, demande de produits etc.);
• Effectue toutes les transactions associées aux différentes manutentions de produits dans le logiciel de gestion intégrée (ERP). Le commis à l’approvisionnement s’assure également de la cohérence des données qu’il saisit dans le système et corrige les valeurs si nécessaire;
• Participe à la prise d’inventaire hebdomadaire dans les différentes localisations;
• Analyse les situations lorsque des articles sont manquants en inventaire et prend les actions correctives nécessaires (investigation, correction d’inventaire ou transfert d’inventaire);
• Récupère et entrepose les produits fabriqués lorsque prêts;
• Recommande des changements aux procédures et instructions de travail pour améliorer l’efficacité des activités;
• Informe le supérieur immédiat de toute irrégularité dans les activités et réfère tout problème non résolu, lorsque requis;
• Assure le respect et le maintien des exigences liées au système qualité ainsi que les règles de santé et sécurité au travail;
• Effectue les enregistrements nécessaires au maintien du système qualité;
• Décontamine les produits et les équipements lorsque requis;
• Assume toutes autres fonctions ou tâches que lui confie son supérieur.

Études et Expérience requises:

• Diplôme d’études secondaires requis.
• 1 à 3 années d’expérience pertinentes en manutention ou en entrepôt, qui inclue des tâches routinières.

Connaissances et Compétences requises

• Connaissances de base informatique de la suite Office (Word, Excel etc.).
• Aptitude à communiquer en français (parlé, lu et écrit).
• Capacité à traiter plusieurs tâches à la fois.

• Capacité à résoudre des problèmes et suivre des méthodes de travail détaillées.

• Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence.
• Être ouvert aux opportunités d’amélioration et d’apprentissage.
• Faire preuve d’autonomie et d’une bonne gestion des priorités.
• Faire preuve d’initiative, d’esprit d’équipe et de jugement.

Exigences physiques

• Capacité physique permettant de travailler debout et à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 40 lbs (18 kg);
• Capacité de tirer ou pousser à l’aide d’un appareil de levage manuel des palettes contenant du matériel lourd;
• Pouvoir exécuter des activités de manipulations courantes, par exemple, transporter du matériel, placer du matériel dans des étagères, ouvrir des boites, etc.

Qualifications souhaitées :

• Connaissance des normes BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), ISO 9001, ISO 13485, ISO14001 et du QSR (Quality System Regulation), un atout.
• Connaissance de SAP et/ou MES, un atout.
• Expérience d’un (1) an dans un environnement normé, un atout.