We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Wir gestalten das Mögliche!

BD ist eines der größten globalen Medizintechnologie-Unternehmen, das sich den Fortschritt für die Welt der Gesundheit™ zum Ziel gesetzt hat. Von der Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von Produkten pro Jahr engagieren wir uns täglich gemeinsam für ein nachhaltig robustes Gesundheitswesen.

Warum Sie bei uns arbeiten sollten?

Eine Karriere bei BD bedeutet, neben inspirierenden Führungskräften und Teammitgliedern zu lernen und zu arbeiten, die sich ebenso leidenschaftlich und engagiert für eine integrative, wachstumsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur einsetzen. Sie werden die Möglichkeit haben, die Entwicklung von BD mitzugestalten und gleichzeitig einen bleibenden Wert zu schaffen.
Wir brauchen Menschen, die das große Ganze sehen und verstehen, dass hinter allem, was wir tun, Menschen und Schicksale stehen.

Bei BD suchen wir Vertriebsprofis, die sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Wir bauen ein Vertriebsteam auf, das gewinnen und den Marktanteil von BD ausbauen will, um die Welt der Gesundheit voranzubringen. Eine fundierte Beherrschung des CRM-Systems SFDC ist bei BD eine Grundvoraussetzung. Vertriebsprofis nutzen SFDC nicht nur – sie beherrschen es. Bei BD gilt: Wenn es nicht in SFDC steht, existiert es nicht. Wir erwarten, dass jeder Vertriebsmitarbeiter SFDC täglich nutzt, und bieten erstklassige Unterstützung und Schulungen, um Ihren Erfolg zu sichern.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns das Mögliche!

Wir bieten Flexibilität! Diese Position kann je nach Bedarf und individueller Absprache sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden.

Unterstützte Regionen: Schweiz

Verantwortlichkeiten:

Homecare / ambulante Infusionstechnik:

• Verantwortung für Umsatz, Absatz und Marge im zugewiesenen Gebiet
• Planung, Analyse und Forecasting der Geschäftsentwicklung
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Homecare-Anbietern und Partnern im ambulanten Bereich
• Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden
• Vertrags- und Preisverhandlungen

Klinik / stationäre Infusionstechnik:

• Fachliche Betreuung des Produktbereiches Infusion
• Beratung, Schulung und Durchführung von Teststellungen in Kliniken mit Fokus auf die BD neXus
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Tender Shaping

Allgemein:

• Eigenständige Tourenplanung und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen MMS-Vertriebsteams innerhalb von Verkaufschancen und Marketing zur Kampagnenerstellung
• Betreuung von Key Opinion Leadern (KOL) in Abstimmung mit dem Marketing
• Teilnahme an Kongressen und Organisation von Kundenveranstaltungen
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Vertriebsoptimierung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
  (Zusatzqualifikationen wie Pharmareferent oder Medizinproduktberater sind wünschenswert)
• Erfahrung im strategischen Vertrieb, idealerweise im Gesundheitsmarkt (DACH) von Vorteil
• Technischer oder medizinischer Hintergrund im Bereich Infusionstechnik
• Kenntnisse des Homecare-Markts, der Infusionstherapie sowie des Erstattungs- und Abrechnungssystems
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Netzwerkkompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Reisebereitschaft (ca. 70 %)
• Sehr gute Deutsch, Französisch und Italienisch und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Jubiläumszuwendung

• Aktienprogramm (GSIP) (nach 6 Monaten)

• Gruppenunfallversicherung

• Auslandskrankenversicherung

• Kinderbetreuungszuschuss

• Office- and Garagen Zuschuss: (Firmenwageninhaber/AD)

• Fortbildungsmaßnahmen

• Employee Assistance Programm (EAP)

• Sonderurlaub (z.B. Hochzeit)

• Betriebsferien Heiligabend und Silvester

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf "Bewerben".

BD ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischer Krankheitsrisiken oder Behinderung.

Um mehr über BD zu erfahren, besuchen Sie: https://bd.com/careers

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift

At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."

Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.

Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Salary Range Information