We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

BD Interventional (BDI) est leader dans le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies médicales innovantes, qui améliorent les conditions de vie dans les domaines vasculaires, de l’urologie, de l’oncologie et chirurgicaux. Notre entreprise a été fondée il y a plus de 100 ans et nous sommes les pionniers de dispositifs médicaux qui forment aujourd’hui la pierre angulaire de la médecine moderne. Rattaché au Marketing Manager BDI - Surgery, vous êtes responsable de la gamme Advanced Repair and Reconstruction intégrant les renforts de paroi abdominale, les dispositifs de fixation ainsi que les matrices destinées à la chirurgie esthétique et reconstructrice du sein. Votre mission consiste à identifier les évolutions et les priorités du marché français, et à répondre aux besoins des clients et équipes commerciales.

Responsabilités principales

• Assurer une analyse de marché et pratiquer une veille concurrentielle, technologique et économique.
• Contribuer aux activités de segmentation, ciblage et définition des propositions de valeurs alimentées par les analyses et interactions clients
• Définir la stratégie marketing et piloter la mise en œuvre tactique sur sa/ses gammes de produits et services. Participer à la définition de la stratégie Marketing et Communication en collaboration avec le manager Marketing : élaboration du plan marketing annuel, définition des tactiques associées (dont RACI et budget nécessaire), réalisation des livrables associés et indicateurs de performance, suivi trimestriel de la réalisation du plan marketing et mesure des écarts.
• Contribuer à la réalisation des plans stratégiques pluriannuels
• Concevoir et adapter les outils promotionnels en assurant leur validation interne
• Contribuer à assurer la conformité des initiatives marketing au regard des politiques externes (réglementations françaises et internationales) et internes à BD.
• Collaborer avec les équipes Région (EMEA, Global) ainsi qu’avec les fonctions supports (Affaires Médicales, Market Access/HEOR…) dans les projets marketing et transverses
• Suivre les ventes (KPIs, budget et indicateurs financiers), gérer les forecasts supply et financier
• Assurer la gestion opérationnelle du portefeuille de produits durant l’ensemble du cycle de vie (Pré-lancement, commercialisation, Discontinuation). Ces activités incluent la réponse aux appels d’offre, la gestion des ruptures et tensions d’approvisionnements, la gestion des communications relatives à la qualité de nos produits.
• Communiquer en interne, notamment auprès des équipes commerciales, et en externe auprès de nos clients, en mettant en place les actions tactiques et de communication.
• Contribuer à la mise en œuvre des plans communication omnichannel
• Positionner nos solutions sur les congrès et événements pertinents avec la stratégie choisie.
• Contribuer aux activités marketing relatives au CRM (Qualification des leads, maintien de la qualité de la base de données, projets transverses…)

Profile recherché

• De formation supérieure type école de commerce avec un diplôme Bac +5 en marketing
• Vous avez une expérience confirmée sur des fonctions de chef de produit marketing dans le domaine de la santé, avec si possible une connaissance du domaine de la chirurgie.
• Votre anglais est courant
• Au-delà de ces missions marketing, nous recherchons un profil très orienté clients, réactif, engagé, agile, autonome, qui sache fédérer les équipes et capable de travailler dans un environnement complexe, ceci afin d’assurer un service de qualité auprès de nos interlocuteurs privilégiés.
• Dans un environnement de la santé particulièrement encadré, complexe et en constant changement, nous recherchons un profil autonome disposant de capacités organisationnelles et analytiques fortes
• Déplacement au minimum 30% du temps.

Fourchette de rémunération pour le poste: 45 000 à 55 000 EUR /an

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift

At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."

Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.

Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Salary Range Information