Job Description Summary

¿Quieres pertenecer a una empresa líder global en tecnología médica que actúa para impulsar el mundo de la salud?

¡Se parte de algo grandioso!

BD es una de las compañías de tecnología médica más grandes del mundo.
Tenemos una posición única en el mercado con soluciones para mejorar el manejo de la enfermedad y el manejo de la atención, apoyando a clientes, profesionales de la salud y pacientes en la mejora de la práctica clínica. A nivel mundial, somos más de 65.000 empleados apasionados por lo que hacemos y estamos comprometidos a impulsar el mundo de la salud con soluciones desde el diagnóstico hasta el tratamiento.

Pharmaceutical Systems (PS)
Con innovadoras jeringas prellenables, sistemas de auto inyección, sistemas de seguridad y tecnologías de agujas, el equipo de Pharmaceutical Systems (PS) ofrece una amplia selección de soluciones diseñadas para proteger, empaquetar y administrar terapias con medicamentos.

Job Description

¡Únete a Nosotros!

Líder de Ingeniería de C2W & VSU

Responsabilidades:

Es responsable de liderar la definición, planeación, ejecución, validación y entrega de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento en tiempo, costo y forma, dentro del alcance y presupuesto asignado. Su liderazgo garantiza la excelencia técnica, la seguridad y la calidad en proyectos de inversión enfocados en iniciativas cost to win. Además, impulsa la implementación de la metodología Vertical Start-Up, asegurando un arranque eficiente en proyectos de ingeniería ligados a producción, y facilitando la ejecución efectiva de las estrategias de manufactura durante la etapa de ramp-up. Actúa como enlace clave entre las funciones globales y el sitio de Cuautitlán para atender las necesidades de ingeniería en el desarrollo de procesos. También promueve el crecimiento profesional del equipo de ingeniería – proyectos, brindando herramientas y oportunidades para su desarrollo dentro de la organización.

Funciones:

• Liderar la definición técnica y la justificación financiera de los proyectos de ingeniería de procesos enfocados en el portafolio Cost to Win (CTW), asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del sitio.
• Gestionar la ejecución de los proyectos de ingeniería conforme al alcance, cronograma y presupuesto aprobados, garantizando entregables de alta calidad.
• Contribuir a la generación, sostenimiento y entrega de un portafolio CTW multianual. Apoyar los procesos de gobernanza y optimizar el panorama de pérdidas del sitio liderando o apoyando proyectos de ahorro del equipo de Mejora Focalizada. Planear, comunicar y coordinar de acuerdo con las metodologías internas de BD, los lineamientos del área de compras–legal y los estándares corporativos.
• Asegurar la alineación estratégica mediante la cascada de Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) de arriba hacia abajo y de abajo hacia arriba, dando seguimiento cercano al retorno de inversión y a los ahorros del CTW con base en datos generados por las implementaciones de ingeniería.
• Liderar el equipo de Vertical Start-Up (VSU) para garantizar la ejecución exitosa de CQV (Comisionamiento, Calificación y Validación) y TT&T (Transferencia de Tecnología y Capacitación). Coordinar actividades con Producción, OPEX, Ingeniería, Cadena de Suministro y otros equipos multifuncionales clave.
• Fomentar una cultura sólida de VSU y de Gestión de Proyectos Lean dentro del equipo de ingeniería, promoviendo la colaboración multifuncional durante las fases de arranque.
• Familiarizarse con los líderes de ingeniería y sus proyectos desde el inicio, recopilando información preliminar para asegurar el desarrollo de planes de arranque sólidos, cartas de equipo y estrategias de comunicación efectivas.
• Asegurar el cumplimiento del CAPEX anual bajo su responsabilidad (gestionando un presupuesto entre 1 y 5 millones de USD), garantizando actualizaciones mensuales y trimestrales del pronóstico de inversión. Presentar planes de acción para mitigar riesgos financieros y técnicos en los proyectos.
• Apoyar los planes y objetivos operativos anuales de manufactura del sitio, contribuyendo al cumplimiento de metas en Seguridad, Calidad, Costo, Entrega, Sustentabilidad y Compromiso, en línea con las necesidades estratégicas del negocio.
• Contribuir a la definición del master plan y del presupuesto de CapEx de la planta PS Cuautitlán, proponiendo proyectos de inversión alineados al portafolio CTW.
• Asegurar una comunicación efectiva del estado de los proyectos con todos los stakeholders (clientes internos, funciones globales y otras plantas del grupo) mediante reuniones, videollamadas y reportes estructurados.
• Brindar coaching continuo al equipo, promoviendo mejores prácticas, estableciendo objetivos claros y ofreciendo retroalimentación concreta. Gestionar el Career Blueprint del equipo para apoyar el crecimiento profesional de cada asociado.

Perfil:

• Título profesional completo en alguna de las siguientes áreas de ingeniería: mecánica, eléctrica, mecatrónica, industrial o equivalente.
• Dominio avanzado del idioma inglés.
• Mínimo 3 años de experiencia gestionando presupuestos de CAPEX como líder de proyectos de ingeniería.
• Al menos 4 años de experiencia como ingeniero de procesos en manufactura, coordinador técnico y/o líder de proyectos de ingeniería.
• Experiencia previa en la implementación y sólido conocimiento de sistemas de gestión Lean y Six Sigma. Se prefiere certificación Six Sigma Green Belt o Black Belt.
• Experiencia en la gestión de pruebas FAT/SAT y en la administración de proyectos bajo la metodología PMI.
• Historial comprobado en el desarrollo de talento.
• Sólida experiencia en liderazgo operativo y de manufactura, con conocimientos en TPM (Mantenimiento Productivo Total), 5S, herramientas y conceptos Lean.

Conocimientos y Habilidades:

• Capacidad para trabajo en equipo.
• Capacidad para inspirar y motivar equipos de trabajo.
• Habilidad para tomar decisiones importantes y asumir responsabilidades.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (incluido idioma ingles)
• Capacidad para escuchar activamente y proporcionar retroalimentaciones constructivas.
• Enfoque de servicio al cliente.
• Habilidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera efectiva.
• Capacidad para cumplir con plazos y manejar múltiples proyectos de manera simultanea.
• Orientado a resultados.
• Orientado a la acción
• Capacidad para identificar problemas anticipadamente y desarrollar soluciones efectivas.
• Habilidad para planificar y organizar proyectos de manera eficiente.
• Capacidad para establecer objetivos claros y alcanzables con su equipo de trabajo.
• Capacidad para adaptarse a cambios y manejar situaciones imprevistas.
• Flexibilidad para trabajar en entornos dinámicos.
• Capacidad para construir relaciones positivas y gestionar el conflicto.
• Habilidad para gestionar recursos financieros de manera eficiente.
• Capacidad para optimizar recursos y maximizar la productividad.
• Aprendizaje continuo y versátil.
• Capacidad para pensar a mediano y largo plazo y proponer estrategias efectivas.

Deseable

• Certificación en WCM, TPM, IWS y/o cualquier metodología de mejora continua.
• Certificación en metodología PMI.

“En BD proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los candidatos y asociados sin tener en cuenta su género, edad, discapacidad temporal o permanente visible y no visible, etnia, raza, religión, aspecto, orientación sexual, expresión e identidad de género, ocupación, estilo personal, estado civil, así como a personas con distintas opiniones, puntos de vista, estilos de vida, ideas, formas de pensar y de ser. El maltrato o la discriminación de y hacia un asociado de BD es inaceptable”

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

MEX Cuautitlan Izcalli

Additional Locations

Work Shift