Manufacturing Supervisor
Onsite, Canaan, CT
- Job ID
- R-546025
- Category
- Operations
- Location
- Canaan, Connecticut
Bâtissez une carrière en fabrication fondée sur le travail d'équipe et les résultats concrets
Chez BD, les professionnel·le·s de la fabrication produisent les technologies médicales sur lesquelles les patient·e·s et les clinicien·ne·s comptent chaque jour. Vous travaillerez directement avec de l'équipement de pointe, respecterez des normes rigoureuses de qualité et de sécurité, et jouerez un rôle direct dans la mise en place de chaînes d'approvisionnement fiables pour les systèmes de santé partout dans le monde.
Que vous soyez opérateur·trice d'expérience ou en train de développer vos compétences techniques, BD offre un environnement solidaire, des attentes claires et des occasions de progression – le tout au sein d'une entreprise engagée à accomplir un travail qui compte. Au sein de l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale, vous contribuerez à fabriquer à grande échelle des produits qui renforcent les systèmes de santé mondiaux, en faisant progresser les soins là où ils sont le plus nécessaires.
We are the people who give possibilities purpose
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Job Description
*** NIGHT SHIFT ***
Responsible for leading associates in an engaged manner to achieve desired results in an assigned manufacturing unit. Lead day-to-day activities of the unit by coaching associates on a continuous improvement path in their daily manufacturing activities and efforts. Coach associates to be accountable for safety, quality, production, cost, housekeeping and overall policy adherence. Ensure that safety and quality standards are achieved while driving production performance to meet goals and schedules. Ensures compliance with BD quality systems, policies, procedures and best practices, and all local, state, federal and BD safety regulations, policies and procedures. Regular, punctual attendance is an essential job function. Ability to read and write and converse in English. Willing and able to uphold BD Values
Responsibilities:
- Reports directly to the applicable Business Manufacturing Leader.
- Provides leadership to production operations.
- Full time presence on the production floor.
- Responsible for safety, quality, production and continuous improvement requirements.
- Works with other Supervisors to drive overall plant performance.
- Provides leadership and training for associates on production floor. Must project positive attitude with excellent team skills.
- Drive the following key metrics: safety, quality, productivity, & customer service.
- Measure and communicate performance to department leadership.
- Provides leadership in a team environment.
- Provide direction to all operators and manage the daily operations to meet established targets.
- Monitors production machinery as needed to ensure top performance.
- Ensure product quality through accurate and timely completion of action plans to address deficiencies.
- Ensure accurate and timely SAP & MES transactions by supervising inventories and addressing discrepancies identified.
- Drive problem resolution and is the key contact with outside resources (engineers, quality, tech services, document control, tool room) to ensure success.
- Ensure associates are trained in and follows all safety, quality, and operation procedures.
- Build and develop teamwork to create a unified organization.
- Assist engineers/technicians with project work as the need arises.
- Drive continuous improvement efforts by utilizing CI practices (KAS, Blitz’s) and adhering to standard work practices.
- Provide 360 degree feedback on associates to drive performance & accountability to all expectations, policies & procedures.
- Coordinate coverage for vacation, absenteeism, and overtime as required.
- Support other areas and operations as needed.
- When necessary, substitute for associates to provide coverage for meetings, unplanned absence, etc.
- Verifies that equipment-surrounding areas are clean during the shift.
- Performs other duties as the need arises.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience
- 5+ years of relevant experience
- Strong interpersonal skills and decision-making ability
- Excellent verbal and written communication skills
- Ability to manage multiple priorities simultaneously
- Proficient computer skills (Microsoft Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Working knowledge of SAP
- Demonstrated leadership skills with ability to coach and mentor employees at all levels
- Ability to establish and promote a culture of safe, compliant, high-quality operations
- Knowledge of FDA regulations, GMP, ISO, OSHA, and other applicable regulations
Preferred Qualifications
- Experience in Lean Manufacturing, Six Sigma, or Continuous Improvement
Why Join Us?
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
USA CT - CanaanAdditional Locations
Work Shift
Profil de réussite
Qu'est-ce qui distingue les professionnel·le·s de la fabrication qui réussissent? Vous êtes susceptible de vous épanouir dans le secteur Fabrication de BD si vous êtes :
- Joueur·euse d'équipe
- Soucieux·euse du détail
- Capable de résoudre des problèmes
- Axé·e sur les résultats
- Autonome et proactif·ve
- Digne de confiance
Prêt·e à faire partie de quelque chose de plus grand?
Voici un environnement pour les personnes qui valorisent la cohérence, le travail d'équipe et la qualité. Vous serez soutenu·e par des leaders d'expérience, une formation structurée et des processus clairs – tout en contribuant à des produits qui améliorent les soins aux patient·e·s à grande échelle. Découvrez comment un·e vétéran·e de BD comptant 34 ans d'ancienneté illustre la fierté, le sens et les possibilités que l'on trouve dans une carrière en fabrication qui change vraiment les choses.
Un lieu de travail axé sur les personnes
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« Les histoires que j'entends sur la façon dont nos produits améliorent la vie des gens, c'est ce qui me passionne dans mon rôle. Cela me procure une satisfaction personnelle de savoir chaque jour que nous expédions des articles pour aider ceux et celles dont la vie est en danger. »
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« Ma confiance en nos produits provient non seulement de ma propre expérience, car je participe directement au processus d'assemblage des produits et que je travaille avec des collègues bien formé·e·s et attentionné·e·s, mais aussi du fait de savoir qu'il existe des procédures rigoureuses et de bonnes équipes en place pour protéger chaque processus et sa qualité, à chaque étape. »
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« La culture chez BD est très connectée et solidaire, et les gens ont beaucoup de fierté – et cela se reflète dans le travail que tout le monde accomplit. »
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« L'équipe de direction et moi avons activement recherché diverses ressources et des canaux de formation internes et externes, établi un système complet de formation des talents, et fourni aux collègues des plans de formation et de développement personnalisés. Je suis fier que la plupart des membres de l'équipe de direction proviennent de promotions internes. »
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