Warehouse Manager
Onsite, Durham, NC
- Job ID
- R-547390
- Category
- Supply Chain
- Location
- Durham, Caroline du Nord
Bâtissez une carrière en fabrication fondée sur le travail d'équipe et les résultats concrets
Chez BD, les professionnel·le·s de la fabrication produisent les technologies médicales sur lesquelles les patient·e·s et les clinicien·ne·s comptent chaque jour. Vous travaillerez directement avec de l'équipement de pointe, respecterez des normes rigoureuses de qualité et de sécurité, et jouerez un rôle direct dans la mise en place de chaînes d'approvisionnement fiables pour les systèmes de santé partout dans le monde.
Que vous soyez opérateur·trice d'expérience ou en train de développer vos compétences techniques, BD offre un environnement solidaire, des attentes claires et des occasions de progression – le tout au sein d'une entreprise engagée à accomplir un travail qui compte. Au sein de l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale, vous contribuerez à fabriquer à grande échelle des produits qui renforcent les systèmes de santé mondiaux, en faisant progresser les soins là où ils sont le plus nécessaires.
We are the people who give possibilities purpose
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Job Description
Position Overview:
Under general supervision of the Director of Operations, you are responsible for overall operational performance of the Inventory and Warehouse functions. Oversee the control of related inventory programs and the organization of the warehouse operations to promote inventory accuracy and reduction and overall transactional excellence.
Key Responsibilities
Hire and train Inventory Control and Warehouse Associate team.
Oversee the job assignments and activities of Inventory Control and Warehouse teams.
Oversee daily inventory analysis; identifies and resolves discrepancies and problems.
Oversee item master, identifying inventory anomalies and issues with transactions or any aspect of the inventory program.
Investigate items that may have incorrect locations or stock numbers to assist order processors.
Communicate with other Supply Chain Departments as needed regarding new items, changes of location, counts, etc.
Manage and operate trunk replenishment program.
Ensure warehouse and inventory milestones and goals are met.
Ensure adherence to approved budget.
Oversee creation and delivery of monthly operational metrics.
Ensure that all issues and opportunities are clearly communicated in a timely manner.
Oversee Warehouse Supervisor and warehouse team to ensure operational effectiveness.
Skills and Experience
Bachelor’s Degree in Business, Supply Chain or another related field
5-10 years of inventory management experience including cycle count and physical inventory programs
Previous experience with manufacturing preferred
Expert in Business Analytics
Working knowledge of ERP systems- Great Plains preferred
Previous experience in people management and leadership
Proficient in Microsoft Office programs including Word, Excel, and Outlook
Excellent communication skills; ability to work across a variety of departments
Accountability/Results Driven with a Commitment to Quality
Capability to develop, motivate and review team member’s progress
Strong problem-solving abilities, ability to provide and support company vision and direction
Proven record of warehouse organization and planning in a fast-paced setting
Work environment and physical demands
The characteristics described below are representative of those encountered while performing the essential functions of this position. When properly requested and when feasible (without undue hardship to the company), reasonable accommodations will be made to enable individuals with disabilities to perform essential job functions.
This position will be subject to mostly controlled but potential varying internal environmental conditions, including changes in temperature and noise that are within acceptable safety levels common to a warehouse environment.
Work may involve long-term standing, sitting and frequent walking throughout areas such as warehouse, assembly or machine shop as well as navigating common hazards related to these areas.
Work will be primarily working with fingers by picking, pinching, typing, and grasping often with repetitive motion.
Must be able to carry, lift and push/pull up to 30 pounds frequently and up to 50 pounds
occasionally.
Must have the ability to see, smell, hear, talk, climb, balance, stoop, kneel and twist, crouch, crawl, reach, grasp, sit, stand, and walk.
Weekend and overtime work may be required.
Additional physical duties may be required as necessary.
While COVID-19 precautions are in effect, this role requires use of face masks/face coverings while working in our facilities.
Why Join Us?
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
USA NC - Durham - Roche DriveAdditional Locations
Work Shift
Profil de réussite
Qu'est-ce qui distingue les professionnel·le·s de la fabrication qui réussissent? Vous êtes susceptible de vous épanouir dans le secteur Fabrication de BD si vous êtes :
- Joueur·euse d'équipe
- Soucieux·euse du détail
- Capable de résoudre des problèmes
- Axé·e sur les résultats
- Autonome et proactif·ve
- Digne de confiance
Prêt·e à faire partie de quelque chose de plus grand?
Voici un environnement pour les personnes qui valorisent la cohérence, le travail d'équipe et la qualité. Vous serez soutenu·e par des leaders d'expérience, une formation structurée et des processus clairs – tout en contribuant à des produits qui améliorent les soins aux patient·e·s à grande échelle. Découvrez comment un·e vétéran·e de BD comptant 34 ans d'ancienneté illustre la fierté, le sens et les possibilités que l'on trouve dans une carrière en fabrication qui change vraiment les choses.
Un lieu de travail axé sur les personnes
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« Les histoires que j'entends sur la façon dont nos produits améliorent la vie des gens, c'est ce qui me passionne dans mon rôle. Cela me procure une satisfaction personnelle de savoir chaque jour que nous expédions des articles pour aider ceux et celles dont la vie est en danger. »
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« Ma confiance en nos produits provient non seulement de ma propre expérience, car je participe directement au processus d'assemblage des produits et que je travaille avec des collègues bien formé·e·s et attentionné·e·s, mais aussi du fait de savoir qu'il existe des procédures rigoureuses et de bonnes équipes en place pour protéger chaque processus et sa qualité, à chaque étape. »
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« La culture chez BD est très connectée et solidaire, et les gens ont beaucoup de fierté – et cela se reflète dans le travail que tout le monde accomplit. »
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« L'équipe de direction et moi avons activement recherché diverses ressources et des canaux de formation internes et externes, établi un système complet de formation des talents, et fourni aux collègues des plans de formation et de développement personnalisés. Je suis fier que la plupart des membres de l'équipe de direction proviennent de promotions internes. »
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