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Gerente de Celúla

Funciones Generales:

• Genera alianzas y coaliciones con los accionistas a cargo del cuidado de la salud incluyendo pacientes, líderes de opinión (KOLs), sociedades de profesionales, industria y proveedores del cuidado de la salud.

• Da coaching, coordina y administra las actividades de los Supervisores buscando siempre las mejores prácticas, recomendando tomar acciones concretas y estableciendo claramente los objetivos a través de la comunicación, determina los roles y responsabilidades de cada miembro del equipo, determina qué actividades son críticas y da seguimiento a las mismas para que los Supervisores.

• Administra el programa de producción revisando contra los estándares de eficiencia y desperdicio para cumplir en tiempo y forma con el programa establecido.

• Da soporte y seguimiento a la mejoracontinúallegando a acuerdos de fechas y actividades que hay quecumplir  verificandoque los acuerdos se cumplan administrando al personal a fin de que se mantengan las mejoras para lograr cumplir con los objetivos del negocio.

• Mantiene a las áreas productivas dentro del programa de 5S´s, cumplimiento y seguimiento deCAPA´sasí como el  cumplimiento de lasGMP´s  auditando y dando seguimiento al cumplimiento de las reglas establecidas, la aplicación en tiempo y forma de las acciones correctivas o preventivas comprometidas asegurándose que todo el personal operativo cumpla con los requerimientos deGMP´scon el apoyo de sus supervisores para mantener las áreas productivas limpias y ordenadas , mantener el sistema de aseguramiento de calidad en la mejora continua para garantizar que el producto y su proceso cumple con los requerimientos normativos necesarios

• Realiza la correcta administración y planeación del presupuesto, así como del control de gastos de consumibles de producción y tiempo extra para contribuir a los resultados del negocio y poder mantener los costos de producción dentro delbudgetanual.

Educación y Experiencia

• Licenciatura concluida ( TITULO )
• 
  Inglés Avanzado 
• Gestión de personal sindicalizado y confianza
• Herramientas de mejora continua
• Conocimiento el procesos de BULK
• Experiencia en gestión de capas, VSU, TPM, proyectos
• Análisis y ejecución de nómina

“En BD proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los candidatos y asociados sin tener en cuenta su género, edad, discapacidad temporal o permanente visible y no visible, etnia, raza, religión, aspecto, orientación sexual, expresión e identidad de género, ocupación, estilo personal, estado civil, así como a personas con distintas opiniones, puntos de vista, estilos de vida, ideas, formas de pensar y de ser. El maltrato o la discriminación de y hacia un asociado de BD es inaceptable”