Responsabilidad:

Da seguimiento a la revisión y entrega documental de los archivos de producto terminado que se genera en el área por parte del personal de piso para realizar un reporte de hallazgos documentales para su integración en el Bacht récord del producto. 

Funciones:

• Realiza captura de datos de producción, desperdicio y tiempos muertos en proceso en bases de datos formato excel, para el cálculo de OEE. Adicional, realiza analisis de tendencias de las principales pérdidas en las líneas de producción con el fin de focalizar planes de acción.
• Actualiza la información obtenida en TMS.
• Asegura la disponibilidad de gráficos y formatos en líneas de producción,.
• Captura de resultados turno a turno de operadores.   
• Prepara ordenes de producción, archivo de lote, etiquetas, documentos adicionales requeridos para la fabricación de Lote de Corte y Semiterminado.
• Realiza capturas en sistema SAP; de producción por máquina turno a turno y consumo de materiales utilizados para la manufactura hasta el cierre de la orden.
• Realiza revisión documental y entrega de los archivos de Lote de Corte y Semiterminado documentados durante la fabricación de lote. 
• Realiza requisiciones de compra de consumibles tales como papelería, lentes graduados, insumos de mejora o señalizaciones.
• Actualiza procedimientos y registros oficiales mediante flujo SAP ECoMS asignados por fin de vigencia o para corrección e implementación de mejoras identificadas.
• Realiza análisis de Flujos de Proceso para la implementación de Mejoras.
• Asegura el cumplimiento de KPIs de proceso OEE & Scrap, flujo de entrega de lotes OTD & RFT Documental, seguridad BBS & SUV y Calidad BBQ.
• Administra los componentes y consumibles de proceso mediante el seguimiento de inventarios asignados.

Requisitos:

• Preparatoria, carrera técnica o carrera profesional trunca 
• 0-1 años experiencia en áreas de producción o manufactura como Becario, Analista o Prácticas profesionales.
• Inglés básico.
• Disponibilidad de horario para rolar turnos.

“En BD proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los candidatos y asociados sin tener en cuenta su género, edad, discapacidad temporal o permanente visible y no visible, etnia, raza, religión, aspecto, orientación sexual, expresión e identidad de género, ocupación, estilo personal, estado civil, así como a personas con distintas opiniones, puntos de vista, estilos de vida, ideas, formas de pensar y de ser. El maltrato o la discriminación de y hacia un asociado de BD es inaceptable”