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Quality Engineer Operations (m/w/d)

Hier stehst Du im Team:

Partner von Operations:

Mit Deinen Kenntnissen der entsprechenden Tools aus dem Qualitätsmanagement, Deiner Erfahrung im regulierten Umfeld und Deinem technischen Verständnis bist Du die erste Kontaktperson für Operations wenn es um Fragen rund um das Thema Qualität geht. Dabei scheust Du Dich nicht davor, Deinen Standpunkt zu vertreten und den Bereich Quality zu verteidigen.

Zahlen, Daten, Fakten:

Der Umgang mit Daten und deren Interpretation ist für Dich nichts neues und es macht Dir Spaß, unterschiedliche Datenquellen zu verstehen.

Für Deine Entscheidungen ziehst Du immer das Risiko das für den Patienten, entstehen könnte in Betracht und bemühst Dich, Risiken zu vermeiden.

Bei der Dokumentation von Ergebnissen oder der Prüfung von Dokumenten lässt Du die erforderliche Sorgfalt walten und lässt Dich nicht von einer Extrarunde aus der Bahn werfen.

Fachübergreifende Zusammenarbeit:
Für Dich ist es inspirierend als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen zu fungieren. Stakeholder Management ist für Dich nichts neues und Du hast Spaß am Netzwerken – sowohl intern als auch z.B. mit Lieferanten.
Internationales Arbeiten ist für Dich motivierend und die Verständigung über Ländergrenzen hinaus fällt Dir leicht von der Hand.

Das bringst Du mit:

• Idealerweise ein technisches Studium mit Abschluss als Bachelor, Diplom-Ingenieur und entsprechende Erfahrung aus dem regulierten Umfeld
• Kenntnisse der relevanten Qualitätswerkzeuge aus der Medizintechnik, dem Automotive-Umfeld oder der Luftfahrtindustrie, wie z.B. CAPA, 8D, Six Sigma, APQP.
• Hohes Verständnis im Zusammenhang mit Daten, deren Erhebung und anschließenden statistischen Auswertung.
• Erweiterte Fähigkeiten in der Anwendung gängiger Computeranwendungen
• Herausragende Teamfähigkeit und Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

• Eine verantwortungs- und sinnvolle Tätigkeit, die hilft, Leben zu retten und zu erhalten
• Eine Unternehmenskultur, die dein Engagement zu schätzen weiß
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen, das in einen starken und breit aufgestellten Konzern eingebunden ist
• Die Möglichkeit, Dich lokal, aber auch international weiterzuentwickeln
• Regelmäßige Team übergreifende Veranstaltungen
• Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
• Neben einem fairen Gehalt einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch die regelmäßige Anpassung an die aktuelle wirtschaftliche Lage

Damit können wir nicht dienen:

• Silodenken und starre Strukturen
• Vorgegebenes Denken und wenig Freiraum zur Entfaltung
• Festgefahrene Meinungen und „das war schon immer so“-Mentalität
• Täglich frisches Obst auf einem Silbertablett