Technical Specialist (Tuas, 12hr Rotational Shift)
Onsite, Singapore, Singapore
- Job ID
- R-534802
- Category
- Operations
- Location
- Singapour, Singapour
Bâtissez une carrière en fabrication fondée sur le travail d'équipe et les résultats concrets
Chez BD, les professionnel·le·s de la fabrication produisent les technologies médicales sur lesquelles les patient·e·s et les clinicien·ne·s comptent chaque jour. Vous travaillerez directement avec de l'équipement de pointe, respecterez des normes rigoureuses de qualité et de sécurité, et jouerez un rôle direct dans la mise en place de chaînes d'approvisionnement fiables pour les systèmes de santé partout dans le monde.
Que vous soyez opérateur·trice d'expérience ou en train de développer vos compétences techniques, BD offre un environnement solidaire, des attentes claires et des occasions de progression – le tout au sein d'une entreprise engagée à accomplir un travail qui compte. Au sein de l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale, vous contribuerez à fabriquer à grande échelle des produits qui renforcent les systèmes de santé mondiaux, en faisant progresser les soins là où ils sont le plus nécessaires.
We are the people who give possibilities purpose
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Job Description
Job Responsibilities
1. Operational Tasks
1.1. Operate machines to meet production output, and other metrics like quality, waste, etc.
1.2. Perform Preventive Maintenance (Cleaning, Service, Replace).
1.3. Perform troubleshooting of machine and tools, equipment failures to meet production targets, safety, and quality standards and/or specifications.
1.4. Perform product/machine changeover on the line by tool/die change and machine set-up.
1.5. Initiate, Implement and follow-up on machine enhancement and project assignments.
1.6. Write Standard Work Instruction / Procedure for assigned operation / process.
1.7. Implement Corrective and Preventives Actions.
1.8. Participate in training and coaching of Technicians and new hires on skills and knowledge on machine operations and adjustments.
1.9. Assist Engineers or Subject Matter Experts for any CI activities.
2. Supporting Tasks
2.1. Contribute into departments activities that are needed in order to achieve goals set for the department e.g., Kaizen submission, team building, safety kaizen submission, 20Keys and others.
2.2. Participate in the discussion and review of team's performance in the daily shift changeover meeting.
2.3. Participate in continuous improvement initiative / activities.
2.4. Perform any other tasks as assigned.
3. General Accountability
3.1. Observe BD Code of Ethics
3.2. Apply SOP and/or SWI in daily operations.
3.3. Good Manufacturing Practice (GMP) accountability, observing GMP rules and procedures.
3.4. Reporting up on all quality and non-quality related incidents / accidents, near misses, non-conformance with SOP or specifications, deviations from plan, and when required, to take part in further investigations.
3.5. Safety and ISO14001 Environmental accountability. Ensure a safe, healthy, and environmentally friendly workplace by observing Company’s rules and procedures. Active involvement in prevention, elimination of potential safety hazards and participation in activities which promotes recycling, replacement, and reduction of resource materials.
3.6. Safety & health accountability: Safety and health are important to BD and we encourage the observance of all safety programs and training assigned to you. Such programs are to be attended in a timely manner to ensure that work tasks carried out are in accordance to our safety guidelines and SOPs.
Job Requirements
Education and Experience
1. Diploma in Mechanical or Industrial Engineering.
2. Supervisory and leadership experience.
3. 3-5 years of relevant working experience in Manufacturing production line of high volume.
Knowledge and Skills
1. Experience in supervision of manufacturing facility.
2. Must be self-motivated with the ability to work independently and in a TEAM environment.
3. Good people skills are essential for liaising with other departments.
4. Good communication skills are essential.
5. Knowledge of general maintenance processes and methods.
Accountability
1. Production daily output.
2. Production line sustainability.
3. 5S Lean workplace.
Physical Demands
1. Dynamic production environment.
Work Environment
1. Control room environment.
2. Working hours: Rotational 12 hours day shift 7am to 7pm or 7pm to 7am, shift pattern 3/4/4/3.
3. Willing to work overtime if required. Flexible to change to Day or Night shift if production needs changed
Why Join Us?
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
SGP Tuas - Tuas PlantAdditional Locations
Work Shift
Profil de réussite
Qu'est-ce qui distingue les professionnel·le·s de la fabrication qui réussissent? Vous êtes susceptible de vous épanouir dans le secteur Fabrication de BD si vous êtes :
- Joueur·euse d'équipe
- Soucieux·euse du détail
- Capable de résoudre des problèmes
- Axé·e sur les résultats
- Autonome et proactif·ve
- Digne de confiance
Prêt·e à faire partie de quelque chose de plus grand?
Voici un environnement pour les personnes qui valorisent la cohérence, le travail d'équipe et la qualité. Vous serez soutenu·e par des leaders d'expérience, une formation structurée et des processus clairs – tout en contribuant à des produits qui améliorent les soins aux patient·e·s à grande échelle. Découvrez comment un·e vétéran·e de BD comptant 34 ans d'ancienneté illustre la fierté, le sens et les possibilités que l'on trouve dans une carrière en fabrication qui change vraiment les choses.
Un lieu de travail axé sur les personnes
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« Les histoires que j'entends sur la façon dont nos produits améliorent la vie des gens, c'est ce qui me passionne dans mon rôle. Cela me procure une satisfaction personnelle de savoir chaque jour que nous expédions des articles pour aider ceux et celles dont la vie est en danger. »
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« Ma confiance en nos produits provient non seulement de ma propre expérience, car je participe directement au processus d'assemblage des produits et que je travaille avec des collègues bien formé·e·s et attentionné·e·s, mais aussi du fait de savoir qu'il existe des procédures rigoureuses et de bonnes équipes en place pour protéger chaque processus et sa qualité, à chaque étape. »
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« La culture chez BD est très connectée et solidaire, et les gens ont beaucoup de fierté – et cela se reflète dans le travail que tout le monde accomplit. »
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« L'équipe de direction et moi avons activement recherché diverses ressources et des canaux de formation internes et externes, établi un système complet de formation des talents, et fourni aux collègues des plans de formation et de développement personnalisés. Je suis fier que la plupart des membres de l'équipe de direction proviennent de promotions internes. »
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