Senior Line Shift Supervisor - Molding

Onsite, Sandy, UT

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Job ID: R-550675
Category: Operations
Location: Sandy, Utá

Construa uma carreira em manufatura fundamentada em trabalho em equipe e impacto no mundo real

Na BD, profissionais de Manufatura produzem as tecnologias médicas com as quais pacientes e profissionais de saúde contam todos os dias. Você trabalhará de forma prática com equipamentos avançados, seguirá rigorosos padrões de qualidade e segurança e desempenhará um papel direto no processo produtivo de suprimentos confiáveis para sistemas de saúde ao redor do mundo.

Seja você um(a) operador(a) experiente ou alguém desenvolvendo suas habilidades técnicas, a BD oferece um ambiente acolhedor, expectativas claras e oportunidades de crescimento, tudo dentro de uma empresa comprometida em realizar um trabalho que importa. E como uma das maiores empresas globais de tecnologia médica, você contribuirá para a manufatura em uma escala que fortalece sistemas de saúde em todo o mundo, avançando o cuidado onde ele é mais necessário.

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

The Senior Line Shift Supervisor leads manufacturing operations by overseeing and mentoring production teams, supporting other supervisors, and driving operational performance. This role is responsible for staffing, resource allocation, continuous improvement initiatives, and ensuring compliance with safety, quality, and production standards.

Responsibilities include, but are not limited, to:

Coordinate resources and priorities within the shift.

Makefinaldecision on staffing of the entire shift.

Promptly address any safety issues or incidents.

Responsible for training plans withinline for assigned shift.

Daily touchpoints with line associates tosupport theEquipment Owner(EO)program.This includes but is not limited toSafety,Quality,AM defect tagging, 5S,CILTs,Center lining, TPM,breakdowns, and top losses.

Provide regular,timely, and specific feedback to associates.

Ensure an open flow ofcommunicationbetween production associates and management. Represent concerns of production associates to management, as well as management concerns to production associates.

Supporttimelyresolution of issues on the line,demonstratingservant leadership and adhering to BDValues.

Proactivelyanticipateand address problems before theyimpactproduction.

Prepare and run Tier 1 production meeting and ensure alignmentwith theLine Centric Organization (LCO) team.

Ensure fair and consistent application of company and departmental policies and practices. Works with associates to resolve employee relations issues and concerns; involves HR when needed.

Ensure thedaily PitStops arecompleted asexpectedanddaily targets,goalsand issuesare updated on thePrimary Visual Display (PVD).

Ensures that alllineresources are properly focused to support any quality or line issues as they occur.

Required to spend100% of their time out on the production floor except for whenrequiredto attend necessary meetings or hold performance related conversations with associates.

Ensure allroot cause analysisare conductedtimelyandappropriate correctiveactionsare implemented.

Communicate results and raise issues to theLineLeader.

Responsible foraccurateKanban management and work order set up and material reconciliation.

Ensure accuracy of quality checks and work order documentation.

Perform other duties as required to address the needs of the business.

Shift: 6pm-6am rotating 12s A shift

Required:

High School Diploma/GED

Preferred:

BA/BS Degree – Science, Industrial management, Business, Engineering or a related field, or equivalent experience.

3 years of manufacturing experience in a highly automated environment

1year ofpeopleleadershipexperience.

At BD, we prioritize on-site collaboration because we believe it fosters creativity, innovation, and effective problem-solving, which are essential in the fast-paced healthcare industry. For most roles, we require a minimum of 4 days of in-office presence per week to maintain our culture of excellence and ensure smooth operations, while also recognizing the importance of flexibility and work-life balance. Remote or field-based positions will have different workplace arrangements which will be indicated in the job posting.

For certain roles at BD, employment is contingent upon the Company’s receipt of sufficient proof that you are fully vaccinated against COVID-19. In some locations, testing for COVID-19 may be available and/or required. Consistent with BD’s Workplace Accommodations Policy, requests for accommodation will be considered pursuant to applicable law.

#earlycareer

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

Primary Work Location

USA UT - Sandy

Additional Locations

Work Shift

NA (United States of America)

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Perfil de Sucesso

O que diferencia profissionais de Manufatura bem-sucedidos? Você provavelmente se destacará em Manufatura na BD se você:

Trabalha bem em equipe
Atenta-se aos detalhes
Soluciona problemas
Orientação a resultados
Proatividade
Confiabilidade

Pronto(a) para fazer parte de algo maior?

Este é um ambiente para pessoas que valorizam consistência, trabalho em equipe e qualidade. Você terá apoio de líderes experientes, treinamento estruturado e processos claros, enquanto contribui para produtos que melhoram o cuidado ao paciente em larga escala. Veja como um veterano de 34 anos da BD traz à vida o orgulho, o propósito e as possibilidades encontradas em uma carreira em manufatura que realmente faz a diferença.

Um ambiente de trabalho feito para as pessoa

"As histórias que ouço sobre como nossos produtos BD estão impactando a vida das pessoas é o que me deixa empolgado com meu papel. Me dá uma gratificação pessoal saber a cada dia que estamos enviando itens para que possamos ajudar aqueles cujas vidas estão em risco."

Peter Benash

Gerente Sênior de Distribuição – Redlands, CA, Estados Unidos
"Minha confiança em nossos produtos não vem apenas da minha própria experiência estando diretamente envolvido com o processo de montagem do produto e trabalhando com colegas bem treinados e dedicados, mas também por saber que existem procedimentos robustos e boas equipes em vigor para proteger cada processo e sua qualidade, a cada etapa do caminho."

JoJo Hu

Planejadora de Manufatura e Suprimentos – Winnersh, Reino Unido
"A cultura na BD é muito conectada, acolhedora e as pessoas têm muito orgulho em pertencer, isso se reflete no trabalho que todos fazem."

Joshua Dolheimer

Técnico – Sparks, MD, Estados Unidos
"A equipe de gestão e eu buscamos ativamente vários recursos e canais de treinamento internos e externos, estabelecemos um sistema abrangente de capacitação de talentos e fornecemos aos associados planos de treinamento e desenvolvimento personalizados. Tenho orgulho de que a maioria dos membros da equipe de gestão vem de promoções internas."

Rowland Zhu

Gerente de Fábrica – Suzhou, China