Job Description Summary

Job Description

Főbb felelősségek:

• People komponens elvárás- és tevékenységrendszerének elsajátítása, ahhoz kapcsolódó projektek koordinációja
• Képzési- fejlesztési rendszert érintő auditok tartása, azon keresztül visszajelzés adás a területnek, folyamatok fejlesztésére
• Tréningrendszer működtetése, karbantartása, adatbázisok kezelése és készítése, riportálás
• Jogosultságok igénylése
• Új belépők oktatása
• Oktatások szervezése, nyomon követése, adminisztrációja
• Auditok támogatása
• Az oktatási rendszerhez kapcsolódó WW megbeszéléseken a szervezet képviselete
• Teljeskörű tulajdonosi szemlélet a BDB tréningrendszert illetően
• TWI projektmenedzsment – TWI szakértői szerep betöltése
• Az Inspire Quality program releváns projektjeinek tulajdonlása
• Éves képzés és fejlesztési terv készítése
• Progressziós rendszerfejlesztési tevékenységeket támogatása
• Kapcsolódó projekt folyamatok koordinálása, valamint a rendszer működtetése

Az álláshoz tartozó elvárások:

• Felsőfokú (főiskolai vagy egyetemi) végzettség
• Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
• Gyors tanulási képesség, nyitottság az új ismeretekre és jó alkalmazkodóképesség
• Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
• Hatékony együttműködés csapatban, jó kooperációs készség
• Szabályok, folyamatok és eljárások pontos követése
• Projektmenedzsment tapasztalat és szervezőkészség
• Precíz, pontos munkavégzés

Amit nyújtunk:

• Rugalmas munkaidő
• Heti 1 nap home office lehetőség

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift