Job Description Summary

Job Description

NOTRE ENTREPRISE

Plus de 75 000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis 125 ans une référence incontournable du monde médical.

Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l’unité Pharmaceutical Systems, une unité de production parmi les 6 sites de production mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.

MISSIONS

Au sein du site de Pont de Claix, vous serez dans l'équipe RH usine.

• Participer aux projets d'innovation sociale et d'amélioration continue
• Accueillir, informer, les salariés et les managers
• Participer à la tenue des dossiers administratifs et mettre à jour nos SIRH
• Accompagner les embauches, départs, mouvements internes.
• Participer à la communication RH 
• Supporter les Responsables RH dans l'accompagnement terrain en production

Les taches peuvent évoluer en fonction du profil.

PROFIL

Formation : étudiant.e en Master RH (idéalement contrat de 2 ans)

Aptitudes :

• Bonne maîtrise de l'anglais (B2)
• Bonne organisation
• Rigueur
• Etre force de proposition
• Aisance orale et écrite, bon relationnel
• Bonne gestion des outils bureautiques
• Autonomie

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift

At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.

Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed. 

The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.

Salary Range Information