Job Description Summary

Job Description

NOTRE ENTREPRISE

Plus de 75 000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis 125 ans une référence incontournable du monde médical.

Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l’unité Pharmaceutical Systems, une unité de production parmi les 6 sites de production mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.

LE DÉPARTEMENT

Au sein du site de Grenoble (38), vous intégrerez le service marketing UCC de BDI sur 2 années consécutives. Cette unité propose des solutions :

• Pour patients incontinents,
• D’endo-urologie à destination de chirurgiens,
• En soins intensifs qui ont de vrais bénéfices pour les patients, les professionnels de santé et les systèmes de soins.

LES MISSIONS

Au cours de votre alternance, vous serez amené.e à :

•  Soutenir le développement des lancements de produits (participation au développement du plan de lancement + déploiement du plan sur le terrain)
• Participer à la gestion du portefeuille produits (phase in – phase out)
• Soutenir à la force de vente en élaborant différents outils, vidéos, brochures, catalogues...
• Comprendre des besoins et attentes des clients et soutien à la force commerciale en allant tourner sur le terrain et voir des clients

VOTRE PROFIL

Formation : Master Marketing

Aptitudes :

Ouvert.e, de nature curieux.se, analytique, force de proposition, avec un esprit d’équipe, et orienté.e clients, aimant les challenges, autonome.

Compétences marketing, communication, événementiel, digitales.

Alternance comprenant potentiellement des visites terrain (en clientèle) ou lors de congrès/évènements

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift

At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.

Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed. 

The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.

Salary Range Information