We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Notre entité BD  Pharmaceutical Systems conçoit, développe et industrialise un vaste portefeuille de seringues, de packaging de médicaments, de systèmes d'auto-injection, de solutions de sécurité destinés à être vendus à l’industrie pharmaceutique puis combinés à leurs principes actifs pour former un médicament prêt à utiliser (injectable, nasal…). Son siège mondial est basé au Pont de Claix, près de Grenoble, et le site accueille également une unité de production parmi les 7 sites de production mondiaux (France, UK, Espagne, Singapour, Japon, US, Mexique).

En tant que Leader Expertise Packaging au sein du département Global Services, vous êtes le référent technique pour les systèmes d’emballage des dispositifs médicaux. Vous apportez votre expertise aux équipes R&D mondiales pour concevoir &  développer des solutions d’emballage robustes, innovantes et conformes aux exigences réglementaires.

Responsabilités principales:

• Concevoir et développer des solutions d'emballage innovantes (primaires, secondaires et tertiaires) pour les dispositifs médicaux, en tenant compte des contraintes de stérilisation, de transport, d'utilisation, de durée de vie et d'impact environnemental.
• Apporter son expertise technique aux équipes projets pour définir les exigences packaging en collaboration avec d'autres département de la R&D, les fonctions Marketing, Réglementaire, Supply Chain et Business.
• Développer, sélectionner et qualifier de nouveaux matériaux, composants et technologies d'emballage.
• Réaliser, coordonner et superviser les essais de performance, de validation, d'intégrité du système de barrière stérile, de vieillissement et de stabilité des emballages.
• Assurer la robustesse technique des solutions packaging de la phase de concept jusqu'au transfert en production.
• Réaliser et piloter les analyses d'écart (gap assessments) entre les systèmes d'emballage existants et les nouvelles exigences réglementaires ou normatives (ISO 11607, PPWR, MDR, réglementations environnementales, etc.).
• Définir et coordonner les plans d'actions nécessaires pour assurer la conformité continue des produits et procédés.
• Assurer une veille active sur les nouvelles technologies, matériaux, normes et réglementations applicables au packaging des dispositifs médicaux.
• Assurer la documentation technique des activités packaging (spécifications, protocoles, rapports de validation, évaluations réglementaires, analyses de risques, etc.).

Profil recherché: 

• Diplôme d'ingénieur ou Master en Packaging, Matériaux, Chimie, Génie des procédés, Génie mécanique ou discipline équivalente.
• Minimum 5 ans d'expérience en développement et validation de systèmes d'emballage, idéalement dans les secteurs des dispositifs médicaux, pharmaceutique ou des sciences de la vie.
• Connaissance approfondie des matériaux d'emballage (plastiques, films, papiers, cartons, complexes multicouches, etc.) et de leurs procédés de transformation.
• Maîtrise des exigences réglementaires et normatives applicables au packaging des dispositifs médicaux, notamment ISO 11607, ASTM associées, MDR et PPWR.
• Expérience dans la réalisation de gap assessments réglementaires, l'évaluation d'impact des évolutions normatives et la définition de plans de remédiation.
• Connaissance des techniques de validation de systèmes de barrière stérile, de transport, de vieillissement accéléré et de stabilité.
• Capacité à travailler dans un environnement matriciel international et à influencer des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes capacités de communication, de collaboration et de vulgarisation technique.

• Maîtrise du français et de l'anglais

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

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Work Shift

At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."

Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.

Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Salary Range Information