Material Handler
Onsite, Humacao, Humacao
- Job ID
- R-550115
- Category
- Supply Chain
- Location
- Humacao, Porto Rico
Bâtissez une carrière en fabrication fondée sur le travail d'équipe et les résultats concrets
Chez BD, les professionnel·le·s de la fabrication produisent les technologies médicales sur lesquelles les patient·e·s et les clinicien·ne·s comptent chaque jour. Vous travaillerez directement avec de l'équipement de pointe, respecterez des normes rigoureuses de qualité et de sécurité, et jouerez un rôle direct dans la mise en place de chaînes d'approvisionnement fiables pour les systèmes de santé partout dans le monde.
Que vous soyez opérateur·trice d'expérience ou en train de développer vos compétences techniques, BD offre un environnement solidaire, des attentes claires et des occasions de progression – le tout au sein d'une entreprise engagée à accomplir un travail qui compte. Au sein de l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale, vous contribuerez à fabriquer à grande échelle des produits qui renforcent les systèmes de santé mondiaux, en faisant progresser les soins là où ils sont le plus nécessaires.
We are the people who give possibilities purpose
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Job Description
Funciones esenciales de trabajo:
Despachar materiales al área de manufactura, ya sea atraves del proceso de despacho individual o agrupado (kitting)
Asegurar que el material es contado y asignado a las órdenes de trabajo WO’s (Work Orders) en JDE con el respectivo número de artículo (item number), lote y cantidad requerida previo a la utilización del material en el área de manufactura
Preparar los materiales requeridos en los carritos (carts) para proveer un flujo continuo manteniendo siempre un mínimo de nivel de inventario
Operar montacargas y “pallet jack” para el movimiento de materiales, en aquellas areas de manufactura donde sea requerido (como por ejemplo Xenmatrix)
Preparar con el supervisor de manufactura, coordinador de línea, o planificador (si es necesario), los planes de manufactura diariamente, para tener el inventario de materiales asignado a los WO’s siempre un día antes al proceso de manufactura
Reportar al comprador los posibles cortos de materiales que podrian impactar la linea de manufactura
Reportar al planificador el estatus de lotes que podrian afectar el plan de manufactura de la semana (P vs A)
Asegurar que el material que se recibe del área de Almacén cumple con los estándares de calidad aprobados o cualquier otro requerimiento regulatorio
Asegurar que el material que se recibe del almacén y se asigna a un WO’s siga los procedimientos FIFO
Asegurar que el material que se despacha en exceso por las tiendas sea manejado apropiadamente y regresado al área de almacén siguiendo las regulaciones de calidad para empacar, etiquetar, y/o cualquier requerimiento adicional
Ejecutar transacciones de “Pay Point”y material rechazado en el sistema JDE a tiempo
Reconciliar los WO’s para asegurar que las transacciones sean realizadas de forma apropiada para evitar varianzas de material o discrepancias de inventario creadas por desecho de materiales (scrap), eventos de calidad, errores en cantidades, ect.
Llevar a cabo investigaciones en colaboracion con el area de Finanzas, con el proposito de corregir las ordenes (W/O) en estatus 83, ya sea por duplicados, transacciones faltantes (missing manual issues o pay points), errores en cantidades, ect.
Hacer conteos de inventario (cycle counts) y auditorías diarias para asegurar que los inventarios están exactos y los materiales son utilizados correctamente en los WO’s asignados
Notificar al supervisor cualquier discrepancia, material que no cumpla con las especificaciones y desviaciones a procedimientos y/o mal funcionamiento de los procedimientos
Comunicar entre los turnos las situaciones y dar seguimiento para la continuidad de los trabajos en el área
Procesar los reportes de inventario negativo diariamente para monitorear inventario/ y discrepancias en los lotes. Analizar data y ver la raíz de la causa (root cause) y prevenir y/o tomar acciones correctivas con el supervisor de Almacén y de Manufactura
Participar en un rol de liderazgo en los procesos de inventario físico
Participar en las reuniones diarias de manufactura
Ejecutar otras funciones relacionadas al área de desempeño requeridas por el supervisor y/o coordinador de línea
Proveer el estatus de los WO’s según sea requerido por el supervisor/ gerente
Obtener el adiestramiento requerido antes de llevar a cabo una operación
Utilizar la vestimenta requerida y el equipo de protección personal y seguridad de acuerdo a los requisitos de la operación
Cumplir con los cGMP’s, estándares de calidad y políticas/ procedimientos establecidos
Ejecutar otras funciones requeridas por el supervisor y/o designado, como por ejemplo el adiestrar al personal nuevo que llega a ejercer las mismas tareas
Calificaciones básicas:
Destrezas de escritura
Destrezas de matemáticas
Conocimiento en procesos de manufactura, historiales de lotes y auditorías
Destrezas analíticas y de organización
Conocimiento básico del idioma inglés
Habilidad para seguir instrucciones
Conocimiento básico en programas de computadoras (Microsoft Office Word, Excel, Outlook) entre otros
Capacidad para inspeccionar, organizar, interpretar, leer, copiar, memorizar y documentar
Orientado (a) a trabajar en equipo
Conocimiento en cGMP’s, estándares de seguridad y de calidad
Habilidades y conocimientos deseables adicionales a las calificaciones básicas:
Grado Técnico/ Universitario
Conocimiento en JDE
Educación y/o experiencia:
Licencia de Montacargas
Diploma de Escuela Superior o equivalente
Dos (2) años de experiencia en ambiente regulado
Demandas físicas:
Ver la tabla de REQUISITOS FISICOS Y ENTORNO LABORAL.
Entorno laboral:
Las horas de operación son flexibles y varían dependiendo de requisitos de trabajo. La semana típica del trabajo es 40 horas con las horas adicionales/variables para los períodos y los proyectos específicos del trabajo. Los días y las horas específicos del trabajo son flexibles y pueden cambiar con el previo aviso
Trabajo en el interior de edificio, en temperatura controlada, cuartos cerrados, buena iluminación. La naturaleza del trabajo requiere exposición a productos químicos y/o ruido. Exposición a la maquinaria y a la radiación inionizante.
Requisitos de formación:
Según la matriz de adiestamiento.
REQUISITOS FISICOS Y ENTORNO LABORAL
1. Frecuencia y porcentaje en el cual el asociado require hacer las siguientes actividades de forma diaria:
ACTIVIDAD
FRECUENCIA
% DEL DIA
CONTINUA
INTERMITENTE
10
20
30
40
50
60
70
80
90
a. Caminar
X
b. Colocar
X
c. Inclinarse
X
d. Ponerse en cuclillas
X
e. Subir
X
f. Arrodillarse
X
g. Torcerse
X
i. Elevar
X
j. Sentarse
X
ELEVACION Sobre 50 libras 20-30 libras 10-20 libras 0-10 libras
2a. Manipulación de la mano requerida Sí (Sí completar a, b, c, d, e) No
2b.Movimientos repetitivos de la mano Si No
2c. Compresión Simple
Mano Derecha
Sí No
Mano Izquierda
Sí No
2d. Compresión de Agarre
Mano Derecha
Sí No
Mano Izquierda
Sí No
2e. Empujar/ Halar
Mano Derecha
Sí No
Mano Izquierda
Sí No
2f. Manipulación fina
Mano Derecha
Sí No
Mano Izquierda
Sí No
Why Join Us?
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
.
Primary Work Location
USA PR - HumacaoAdditional Locations
Work Shift
PR 130pm-1000pm M-F (United States of America)Profil de réussite
Qu'est-ce qui distingue les professionnel·le·s de la fabrication qui réussissent? Vous êtes susceptible de vous épanouir dans le secteur Fabrication de BD si vous êtes :
- Joueur·euse d'équipe
- Soucieux·euse du détail
- Capable de résoudre des problèmes
- Axé·e sur les résultats
- Autonome et proactif·ve
- Digne de confiance
Prêt·e à faire partie de quelque chose de plus grand?
Voici un environnement pour les personnes qui valorisent la cohérence, le travail d'équipe et la qualité. Vous serez soutenu·e par des leaders d'expérience, une formation structurée et des processus clairs – tout en contribuant à des produits qui améliorent les soins aux patient·e·s à grande échelle. Découvrez comment un·e vétéran·e de BD comptant 34 ans d'ancienneté illustre la fierté, le sens et les possibilités que l'on trouve dans une carrière en fabrication qui change vraiment les choses.
Un lieu de travail axé sur les personnes
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« Les histoires que j'entends sur la façon dont nos produits améliorent la vie des gens, c'est ce qui me passionne dans mon rôle. Cela me procure une satisfaction personnelle de savoir chaque jour que nous expédions des articles pour aider ceux et celles dont la vie est en danger. »
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« Ma confiance en nos produits provient non seulement de ma propre expérience, car je participe directement au processus d'assemblage des produits et que je travaille avec des collègues bien formé·e·s et attentionné·e·s, mais aussi du fait de savoir qu'il existe des procédures rigoureuses et de bonnes équipes en place pour protéger chaque processus et sa qualité, à chaque étape. »
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« La culture chez BD est très connectée et solidaire, et les gens ont beaucoup de fierté – et cela se reflète dans le travail que tout le monde accomplit. »
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« L'équipe de direction et moi avons activement recherché diverses ressources et des canaux de formation internes et externes, établi un système complet de formation des talents, et fourni aux collègues des plans de formation et de développement personnalisés. Je suis fier que la plupart des membres de l'équipe de direction proviennent de promotions internes. »
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