Job Description Summary

Alternance de 12 mois à compter de septembre 2025
Au sein du site du Pont-de-Claix (38), vous intégrerez le service formation de l’usine et travaillerez en collaboration avec l'équipe formation, les différents managers et acteurs internes comme externes.

Job Description

VOTRE MISSION :

• Contribuer au déploiement du plan de formation : organisation des sessions, relations avec les prestataires, développement de notre offre formation, enregistrement des données formation, élaboration et suivi d’indicateurs.
• Participer à l’établissement des dossiers de financement auprès de l’OPCA, aux revues du plan de formation.
• Gérer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs et des collaborateurs en mobilité professionnelle.
• Contribuer à la mise en œuvre, à l’analyse et au suivi des entretiens professionnels.
• Elaborer et mettre en forme des présentations, des supports de formation, grilles de qualification, fiches de tutorat, référentiel métier et participer à des groupes de travail.
• Assurer une veille légale et professionnelle sur l’évolution de la législation et des outils/méthodes en matière de développement des compétences.
• Participer à la gestion administrative et aux tâches d’archivage relatives à la fonction

VOTRE PROFIL

Formation : Licence 3 ou Bac + 4 GRH, concepteur Formation  …

Aptitudes :

•       Rigueur et sens de l’organisation

•       Curieux et capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide sur des thèmes variés à dominante technique.

•       Bonne capacité de communication écrite et orale

•       Maîtrise approfondie des logiciels bureautiques du pack office.

•       Aptitude à la conceptualisation et à la formalisation de messages de communication

•       Bon niveau d’anglais souhaitable mais non indispensable.

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à votre candidature

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

FRA Le Pont-de-Claix Cedex

Additional Locations

Work Shift

At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.

Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed. 

The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.

Salary Range Information

24 600,00 € - 39 400,00 € EUR Annual