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Credit & Collections Team Lead - META

In-Office, Multiple Locations

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Job ID
R-553201
Category
Finance
Location
Multiple Locations

Dirigez le travail qui nous fait avancer

Chez BD, les professionnel·le·s des fonctions d'entreprise alimentent les systèmes, prennent les décisions et offrent les capacités qui permettent à notre entreprise mondiale de se démarquer et de croître. Vous collaborerez avec des représentant·e·s de fonctions, régions et niveaux de direction divers pour résoudre des défis complexes, favoriser l'excellence opérationnelle et soutenir les équipes les plus proches des client·e·s et des fournisseur·euse·s de soins de santé.

Les fonctions d'entreprise de BD offrent des occasions qui vous permettent de produire des résultats importants, de prendre en charge vos réalisations et de faire progresser votre carrière au sein d'une organisation bâtie pour réussir à long terme. Étant l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologies médicales, BD offre l'envergure, la portée et l'empreinte d'innovation nécessaires pour vous aider à améliorer les choses dans les systèmes de santé partout dans le monde.

Sans vous, faire progresser le monde de la santéMC ne serait pas possible.

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

About the role

The Credit & Collections Team Lead META is responsible for leading the regional Credit & Collections team across the Middle East, Turkey and Africa region. The role is accountable for driving cash flow performance, minimizing bad debt risk, supporting sustainable business growth, and ensuring compliance with BD credit and collections policies. 

The Team Lead provides day-to-day leadership of the collections team, manages escalations, supports key customer relationships, and partners closely with Sales, Customer Service, Finance, Operational teams. The role requires balancing commercial priorities with risk management in a region characterized by diverse market conditions, government customers, distributor models, bank guarantees, letters of credit, and varying payment practices.  


Main responsibilities will include:

Team Leadership & People Management

  • Lead, coach and develop a team of Credit & Collections professionals. 
  • Foster a high-performance culture focused on accountability, customer centricity, and continuous improvement. 
  • Conduct regular performance reviews, coaching sessions and development discussions. 
  • Ensure adequate workload balancing, portfolio allocation and business continuity planning. 
  • Lead daily operational reviews and team huddles to drive performance and issue resolution.  

Collections & Cash Flow Management

  • Drive achievement of regional DSO, overdue and cash collection targets. 
  • Monitor portfolio performance and ensure timely collection activities on overdue balances. 
  • Review collection strategies for key and high-risk customers. 
  • Lead customer escalations and support negotiations of payment plans when required. 
  • Ensure effective prioritization of collection efforts based on risk, value and business impact. 
  • Coordinate actions to accelerate dispute resolution and improve collection effectiveness.  

Credit Risk Management

  • Follow up on customer exposure, credit limits and payment terms. 
  • Review high-risk accounts and recommend mitigation actions. 
  • Support decisions related to bad debt provisions, write-offs. 
  • Ensure appropriate monitoring of bank guarantees, letters of credit and other financial securities. 
  • Identify emerging customer or country risks and proactively develop mitigation plans.  
  • Follow up on Customer Order Releases & approvals  

Stakeholder Management

  • Build strong partnerships with Commercial Leaders, Account Managers, Finance, Customer Service and Legal teams. 
  • Support customer visits and executive-level customer discussions where necessary. 
  • Act as primary point of contact for collections escalations within the META region. 
  • Collaborate with external collection agencies and legal partners where required. 
  • Influence business decisions through data-driven insights and recommendations.

Operational Excellence & Continuous Improvement

  • Drive standardization and best practice adoption across the META portfolios. 
  • Support implementation of Customer Finance transformation initiatives and system enhancements. 
  • Monitor adherence to collections policies, procedures and controls. 
  • Promote a continuous improvement mindset focused on efficiency and customer experience 

Compliance & Controls

  • Ensure compliance with internal controls, SOX requirements and company policies. 
  • Maintain appropriate documentation of collection activities, disputes, legal cases and customer agreements. 
  • Ensure audit readiness and timely remediation of identified gaps. 
  • Support data quality and customer master data governance.  

About you

  • Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Business Administration or related field. 
  • 5+ years experience in Credit, Collections, Accounts Receivable or Customer Finance. 
  • 2+ years experience leading teams in an international environment. 
  • Experience working with diverse markets and customer segments. 
  • Experience managing escalations, legal collections and credit risk. 
  • Strong understanding of Credit & Collections processes. 
  • Knowledge of AR aging, DSO management, cash forecasting and credit risk assessment. 
  • Experience with ERP platforms (SAP ECC / SAP S4HANA preferred). 
  • Strong analytical and reporting skills. 
  • Proficiency in Power BI, Excel and collections management tools. 
  • Strong communication skills in English and Arabic


Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

SAU Riyadh - Centria Office Building

Additional Locations

ARE Dubai - Middle East, EGY - Cairo, TUR Istanbul - Rüzgarlıbahçe Mah

Work Shift

Postuler

Profil de réussite

Qu'est-ce qui distingue les professionnel·le·s des fonctions d'entreprise qui réussissent? Découvrez les principales qualités qui permettent de s'épanouir chez BD – est-ce que vous les possédez?

  • Adaptable
  • Collaboratif·ive
  • Proactif·ive
  • Capable de résoudre des problèmes
  • Axé·e sur les résultats
  • Autonome et doté·e d'initiative

Prêt·e à relever votre prochain défi?

Voici un environnement pour les professionnel·le·s qui recherchent l'influence, la responsabilisation et la visibilité. Vous collaborerez avec des équipes du monde entier, conseillerez des leaders et contribuerez à traduire une stratégie audacieuse en résultats mesurables qui renforcent notre entreprise et font progresser les soins de santé à l'échelle mondiale.

Découvrez comment BD transforme les possibilités en progrès grâce à l'innovation sans relâche et à la collaboration réfléchie. Découvrez ce que signifie bâtir l'avenir de la santé – ensemble avec BD.

Un lieu de travail axé sur les personnes

  • « BD attire des gens qui sont véritablement alignés sur ses valeurs. Je le constate honnêtement chaque jour chez les personnes avec qui je travaille, qui produisent des résultats qui comptent. Notre culture chez BD est axée sur le soutien et la collaboration, ce qui correspond à mes valeurs personnelles. »

  • « Mon évolution professionnelle a été soutenue de nombreuses façons – on m'a offert des occasions d'obtenir des certifications et on m'a permis de changer de rôle, ce qui m'a aidée à me développer. Parfois, cela signifiait un changement complet de responsabilités, ce qui m'a permis d'acquérir de nouvelles connaissances et d'explorer une trajectoire de carrière différente. »

  • « En finance, nous ne sommes pas en première ligne auprès des patient·e·s ou des client·e·s. Cependant, nous acquérons une compréhension approfondie de la façon dont les perspectives financières peuvent aider à orienter des stratégies percutantes. Ces stratégies, à leur tour, ont un effet positif sur les soins de santé et, au bout du compte, aident les gens à vivre une vie saine. C'est une sensation gratifiante de savoir que l'on participe à ce résultat. »

  • « J'ai été attiré par l'entreprise parce que le secteur de la santé est stable, mais en croissance, et les gens ont besoin de nos produits et solutions pour recevoir les soins qu'ils méritent. BD est très respectée dans l'industrie, et je me sens très respecté en tant qu'employé de l'entreprise. Les gestionnaires de personnel chez BD vous traitent professionnellement et j'ai eu plusieurs bon·ne·s gestionnaires ici. »

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