Gestionnaire EDI solutions de dématérialisation
Job Description Summary
Nous recherchons un(e) Gestionnaire EDI Solutions de Dématérialisation pour rejoindre notre équipe à Grenoble. Vous serez en charge de la digitalisation de nos processus Order to Cash, en assurant la gestion des flux EDI de commandes et de factures. Vous jouerez un rôle clé dans le support aux clients, le paramétrage des systèmes, ainsi que dans le déploiement de projets digitaux en lien avec l’Expert EDI.Job Description
Responsabilités principales:
Paramétrer et mettre à jour les systèmes EDI (Diagdirect, Hospitalis, Chorus) pour les échanges de commandes et de factures.
Contrôler et réconcilier les flux EDI avec les plateformes de dématérialisation.
Supporter les clients dans l’activation et le bon fonctionnement des connexions EDI.
Investiguer et résoudre les erreurs de transmission ou de facturation.
Participer à des projets d’optimisation et d’automatisation des processus digitaux.
Mettre à jour les catalogues produits dans les outils EDI et assurer leur cohérence.
Profil recherché:
Bac+3 minimum, avec 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des ERP et d’Excel (niveau avancé requis).
Solides compétences en analyse, synthèse et résolution de problèmes.
Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais.
Autonomie, sens de l’organisation et rigueur.
Expérience avec les plateformes EDI Diagdirect, Hospitalis, Chorus fortement appréciée.
Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.
BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.
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Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
FRA GrenobleAdditional Locations
Work Shift
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Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed.
The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.
Salary Range Information
€31,800.00 - €57,200.00 EUR AnnualRecommendto a friend
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